Sicher in das Vorstellungsgespräch – Mit dem neuen Seminar Bewerbungstraining Gesprächsführung, Rhetorik und Kommunikation verbessern

Offener Kompakttraining Kurs für Nachwuchskräfte, Studienabsolventen und Berufseinsteiger – Exzellente Vorbereitung auf anstehende Bewerbungsgespräche praxisnah lernen

Aktuelle Bedarfsanalysen der unsere Trainer und Trainerinnen haben gezeigt, dass insbesondere die Seminargäste unserer Kommunikationstraining-Kurse vielfach die Gesprächsführung, Rhetorik und Kommunikation bei eigenen Vorstellungsterminen meistern wollen.

Neues Kommunikationstraining Bewerbungsgespräche

Daher haben wir auf vielfachen Wunsch das besondere Kommunikationstraining in den Seminarkatalog aufgenommen: „Bewerbungstraining: Sicher in das Vorstellungsgespräch“.

Das Bewerbungstraining richtet sich vor allem an Nachwuchskräfte, Studienabsolventen und Berufseinsteiger mit dem Ziel:

• gut vorbereitet in das nächste Bewerbungsgespräch zu gehen,
• eine souveräne stimmige Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch zu besitzen,
• schwierige Bewerbungsfragen meistern zu können,
• Sicherheit für die anstehenden Bewerbungen zu erhalten sowie
• die Personaler und Entscheider von den eigenen Fähigkeiten und Talenten überzeugen zu können.

Exzellente Vorbereitung auf anstehende Vorstellungsgespräche

Dieses Kompakttraining Bewerbungstraining ist eine exzellente Vorbereitung auf anstehende Vorstellungsgespräche ebenso wie für die Teilnahme an internen Auswahlverfahren für den ersten oder nächsten Karriereschritt.

Auch hier wird das Seminar von unseren erfahrenen Personalberatern durchgeführt, die eine Vielzahl von Bewerbungsverfahren begleitet und seit mehr als 20 Jahren Bewerbungsgespräche verantwortlich durchführen.

Struktur und Sicherheit für Interviews

Die Teilnehmer bekommen von unseren Kommunikationstrainerinnen darüber hinaus zahlreiche Tipps und Tricks für den Umgang mit Nervosität und einen guten ersten Eindruck mit. Außerdem zeigen unsere Trainer „was am Ende wirklich zählt“: die Do´s und Don´ts im Vorstellungsgespräch.

Offene Seminare mit Workshop-Charakter

Wie üblich ist dieses Seminar geprägt von viel Praxisarbeit und individuelles Videofeedback. Dabei verzichten unsere erfolgreiches Trainer-Team bei den Kompaktseminaren auf monotone PowerPoint-Präsentationen, sondern setzen auf Flipcharts und Pinnwände – und das ist einmalig auf dem deutschen Bildungsmarkt, denn obwohl der größte Teil des Seminars digital organisiert wird, sind 20 % der Schulung noch analog. Bei uns lernen Menschen immer noch mit Menschen.